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Unsere Coaching- & Kunst-Expert*innen

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Sie möchten wissen, wer Sie und/oder Ihre Mitarbeitenden bei einem Coaching durch die Sammlungen und im Atelier begleitet?

Wir haben ein Team von freien Guides und Coaches zusammengestellt, die über Qualifikationen in Kunstgeschichte, Bildender Kunst, Kunsttherapie und -vermittlung sowie im Bereich von verschiedenen Coaching-Schwerpunkten verfügen. Die Workshops werden stets im Duo geleitet, damit beide Bedarfe – Coaching & Kunst – abgedeckt sind.

Theodore Kuttner, Foto: Vera Drebusch

Ted Kuttner

Kunsthistoriker (M.A., Universität Hamburg), freier Kunstvermittler sowie Firmentrainer für Business-English. Dozent an der IU Internationale Hochschule. In beiden seiner Tätigkeitsfelder setzt er einen Schwerpunkt darauf, neue Perspektiven und Kommunikationswege zu eröffnen und Dialoge aufzubauen.

Michael Marschner, Foto: Vera Drebusch

Michael Marschner

Michael Marschner, Systemischer Berater und Supervisor, Coach und Teamentwickler, ist kunstbegeistert und verbindet Coachings mit kreativen und kunstanalogen Methoden. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung, ist Gastdozent an mehreren Hochschulen und Dipl.- Kunsttherapeut.

Michael Schieben, Foto: Michael Schieben

Michael Schieben

Michael Schieben ist Facilitator, Berater und Co-Autor des Product Fields – einer Methode für ganzheitliche Strategiearbeit, die dort ansetzt, wo Wirkung, Zusammenarbeit und mutige Entscheidungen gefragt sind. Er verbindet technisches Handwerk – von Programmierung bis Prototyping – mit der Haltung eines Gestalters und einem feinen Gespür für Gruppenprozesse. Seine Moderation öffnet Räume für gemeinsames Verständnis und Lernen: optimistisch im Ausprobieren, bereit, Gegensätze auszuhalten – und im Vertrauen darauf, dass eine gesunde Balance aus Ambition und der Akzeptanz von Vorläufigkeit zu echten Erkenntnissen führt.

Nadja Verspohl, Foto: Anna von Hacht

Nadja Verspohl

Nadja Verspohl ist systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin, Organisationsberaterin und Führungskräfte-Coach. In ihrer Arbeit verbindet sie psychologische Tiefe mit einem feinen Gespür für individuelle Wahrnehmung. Besonders fasziniert sie die Vielschichtigkeit von Kunst – als Spiegel persönlicher Perspektiven und als Impulsgeberin für Entwicklung in Teams und Persönlichkeiten. Als Organisationsberaterin unterstützt und stärkt sie Personen und Teams in Veränderungsprozessen. Sie führt mit viel Leidenschaft und Wissen, gepaart mit einer Prise Humor durch komplexe Beratungsprozesse.